Imponerende oversigtsværk om offentlige reformer Det er nok ikke gået manges næse forbi, at der sker store forandringer I den offentlige sektor, og diskussionerne for (og for tiden mest) imod New Public Management er nærmest blevet hvermandseje. Træder man et skridt tilbage, giver det i første omgang flere spørgsmål end svar. Er udviklingen i Danmark… Læs mere Christopher Pollitt og Geert Bouckaert: Public Management Reform
Forandring som grundvilkår for ledelse Bogens udgangspunkt er, at den ene reform efter den anden skyller ind over den offentlige sektor, og derfor bliver ledelse af forandringsprocesser en central del af alle offentlige lederes portefølje. Udgangspunktet er reformprogrammet fra 1983, hvor New Public Management (NPM) kom på dagsordenen i Danmark, og selvom der fint kunne… Læs mere Carsten Greve og Anne Reff Pedersen: Reform og forandring
Gode råd og store spørgsmål fra ledelseskommissionen Kommissionens beretning fylder kun 70 letlæste sider. Det er dens styrke, for det er realistisk at de bliver læst, men det er også dens udfordring, for det betyder, at nogle af anbefalingerne hviler på et meget spinkelt grundlag, og at nuancerne går tabt. Tag nu for eksempel den… Læs mere Sæt borgerne først
Grundbog til et fag Da jeg begyndte på lederuddannelsen, var det her en af de tre grundbøger, og mens jeg hurtigt fik læst og anmeldt Følelsesmæssig intelligens i lederskab og På sporet af en offentlig identitet, så har det taget længere tid at komme hele vejen igennem van Wart. Undervejs blev jeg irriteret, fordi der… Læs mere Montgomery van Wart: Leadership in Public Organizations
Frihed forpligter Arbejdslivet er under forandring. Arbejdsgivere går mindre op i, hvor og hvornår medarbejderne laver deres arbejde, og det modsvares af medarbejdere, der kun gider virksomheden, hvis den samtidig giver dem mulighed for at udfolde deres potentiale. Det betyder ikke, at forventningerne til de ansatte er væk, men det stiller nye krav til medarbejdere… Læs mere Anders Raastrup Kristensen og Michael Pedersen: Strategisk selvledelse
Nyt syn på ledergrupper Der er ingen tvivl om, at bogens emne er en hjertesag for forfatteren. Trillingsgaard har forsket i lederteams, arbejder med dem på konsulentbasis for Ukon og så mener han tydeligvis, at de rummer nøglen til højere produktivitet og bedre organisationer, hvis bare vi gør op med forældede opfattelser af, hvad de… Læs mere Anders Trillingsgaard: Ledelsesteamet gentænkt
Håndbog viser styrker og svagheder i forskningsfelt Gennem de seneste årtier er interessen for offentlig ledelse vokset voldsomt, men det er en interesse, der primært har rettet sig mod de ansatte ledere og i mindre grad mod den politiske ledelse. Denne mangel er der heldigvis ved at blive lavet om på, og selvom udgangspunktet ofte… Læs mere R.A.W. Rhodes & Paul ’t Hart (eds): The Oxford Handbook of Political Leadership
