Lidt for konkret bog om koordinering Bogen tager fat på en meget konkret udfordring for den offentlige sektor: Når vi nu er organiseret i fagligt opdelte sektorer, der hele tiden bevæger sig mod en stadigt større specialisering, hvordan håndterer vi så de borgerforløb, der går på tværs? Det nytter jo ikke noget bare at lave… Continue reading Bo Vestergaard: Byg bro mellem siloerne
Hvordan regulerer vi reguleringen? Alle er optaget af at gøre produktionen af offentlige velfærdsgoder så effektiv som mulig. Det skal være billigt og kvaliteten skal være i top, så langt er alle enige, men hvordan sikrer vi rent faktisk, at det kommer til at ske? Hvad er egentlig den bedste måde at sikre kvalitet i… Continue reading Kieran Walshe: Regulating Healthcare
Grundbog i styring Styring fylder meget i debatten om den offentlige sektor – og med god grund. Det er jo et grundlæggende demokratisk princip, at politikerne bestemmer, hvordan den offentlige sektor skal fungere, og hvilke ydelser den skal stille rådighed for borgerne. Det princip kan de fleste være enige om, men det betyder ikke, at… Continue reading Caroline Howard Grøn, Hanne Foss Hansen og Mads Bøge Kristiansen (red): Offentlig styring. Forandringer i krisetider
Nye veje til det personlige lederskab Kierkegaard er hot. Coaching er hot. Erhvervsrelevant forskning er hot. Så hvad er mere naturligt end at slå de tre ting sammen og introducere Kierkegaard som coach til den moderne (erhvervs)leder? Det er for så vidt, hvad Pia Søltoft forsøger i Kunsten at vælge sig selv. Det kunne nemt… Continue reading Pia Søltoft: Kunsten at vælge sig selv
Hvem har egentlig skylden? Det er store spørgsmål, som Camilla Sløk tager op i sin bog. Det er også spørgsmål, som stort set overses i den moderne ledelseslitteratur, og som mange ledere erfaringsmæssigt har svært ved at håndtere. Nogle gange går ting galt og nogle har (eller burde have) ansvaret for det, der er sket.… Continue reading Camilla Sløk: Blod, sved og tårer – om ansvar og skyld i ledelse
Tankevækkende bog om følelser og relationer i ledelse Da jeg først åbnede bogen, irriterede den mig. Fortællingen om god og dårlig ledelse i forbindelse med en fyringsrunde på BBC og historien om, hvordan en bestemt virksomhed nærmest kastede sig ud i terapi i forbindelse med 11. september var interessante, men de var også patosfyldte til… Continue reading Daniel Goleman m.fl.: Følelsesmæssig intelligens i lederskab
